Visão Sistêmica Empresarial

Com essa abordagem, você poderá

Conquistar uma posição estratégica em um mercado altamente competitivo. Identificar os obstáculos invisíveis que impedem sua empresa de atingir todo o seu potencial e obter vantagem competitiva.

Resolver conflitos humanos que geram bloqueios organizacionais. Seja em empresas familiares, startups, instituições públicas ou ONGs. Os relacionamentos impactam diretamente os resultados. A consultoria identifica as raízes desses conflitos e aponta soluções práticas e eficazes.

Explorar as dinâmicas sistêmicas da sua organização. Compreender como emoções desagradáveis, falta de foco, problemas na hierarquia, a sensação de não pertencimento e o desequilíbrio de troca, afetam diretamente o desempenho da empresa. Você vai transformar esses desafios em estruturas sólidas de sucesso.

Solidificar a ordem e fortalecer as relações internas. Criar um ambiente de trabalho harmonioso, onde todos se sintam valorizados, motivados e respeitados. Isso vai refletir diretamente na produtividade e nos resultados.

Compreender o inconsciente coletivo da sua equipe. Ampliar sua visão sobre os problemas da empresa, planejar de forma estratégica e adotar posturas mais coerentes para alcançar metas e resultados.

Estabelecer propósito, valores e objetivos claros para a sua organização. Quando todos caminham na mesma direção, com clareza e engajamento, as decisões se tornam mais eficazes e os resultados mais consistentes.

Reforçar a cultura organizacional com base em confiança, colaboração e clareza. Quando os times se sentem pertencentes e alinhados aos valores da empresa, os resultados fluem com mais consistência e propósito.

Empresas que já participaram

Casa da Infância e da Juventude Coração Acolhedor

Pare de jogar dinheiro fora: Descubra o segredo para resolver os problemas mais desafiadores da sua empresa!

Se sua empresa enfrenta desafios que parecem não ter fim, como conflitos internos, queda nas vendas, falta de engajamento das equipes ou dificuldades no planejamento estratégico, é hora de olhar para além das soluções convencionais. A Consultoria Sistêmica Empresarial oferece um diagnóstico profundo, certeiro e revolucionário, que revela as causas ocultas desses problemas e as transforma em oportunidades de crescimento real.
Entre em contato e descubra como a Consultoria Sistêmica Empresarial pode transformar sua organização!

📩 Agende uma conversa e dê o primeiro passo para revolucionar os resultados da sua empresa.

Quais são as áreas de aplicação das Constelações Organizacionais?

Direção geral e Estratégias

Liderança, Mudança Cultural, análise de problemas, simulação e esclarecimento de opções estratégicas, análise de fatores de sucesso, compras e processos de fusão, ações pessoais.

Recursos Humanos

Análise de potencial, recrutamento, plano de carreira, organização de departamentos, recursos e competências pessoais, ambiente de trabalho.

Gestão de Projetos

Esclarecimentos de objetivos, estrutura de projetos, as equipes de projetos, situações de crises.

Equipes

Desenvolvimento, gestão de conflitos, esclarecimentos de papéis, relações entre departamentos.

Contextos profissionais

Empreendedorismo, planos de negócios, orientação profissional, resolução de problemas, sucesso.

Empresas familiares

Liderança e clarificação de posições e papéis, dinâmicas familiares e organizacionais.

Marketing

Lançamentos de protdutos, marcas, novos conceitos.

Coaching

Abordagem de soluções, desenvolvimento de talentos.

As constelações organizacionais podem acontecer prensencial ou virtualmente.

Por que escolher a Consultoria Sistêmica Empresarial do Instituto Sheila Querido’s?

Enquanto técnicas convencionais podem levar anos para gerar mudanças, o diagnóstico sistêmico traz resultados rápidos, ancorando a empresa em planejamentos estratégicos que abrangem vendas, engajamento de equipes e motivação.

Os direcionamentos das reuniões sistêmicas têm embasamento em 3 princípios básicos:

Os três princípios podem ser aplicados em qualquer sistema. Nos sistemas familiares e organizacionais, porém os organizacionais são mais complexos.

O protocolo da Consultoria Sistêmica:

Entrevista inicial para conhecer a dinâmica da empresa
Entrevista focada na reunião de Constelação Organizacional
A Reunião para realizar a constelação (Presencial ou online)
Assentamento, alinhamento e explicação dos detalhes
Prazo necessário para acompanhar o início planejamento
Reunião para fortalecer o desenvolvimento.

Sua empresa merece mais do que soluções superficiais. Ela merece crescer com consciência sistêmica, estratégias bem elaboradas e impacto duradouro.